全南:打好“組合拳”提升干部履職能力

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-10-28

  今年以來,全南縣紀委監委主動適應全面從嚴治黨需要,多措并舉,“多點開花”,著力提升紀檢監察干部履職能力。

  強化理論武裝,提升政治擔當能力。緊扣政治機關定位,切實把政治建設擺在首位,深入組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導全縣紀檢監察干部主動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。常態化制度化開展“兩學一做”學習教育,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持“學習強國”平臺學習,通過“專題學”、“分享+”、“人人講”等形式組織開展黨組織學習日、主題黨日等活動,不斷涵養紀檢監察干部勇于擔當的政治素養,錘煉敢為人先的政治品格。

  加強業務學習,提升紀法運用能力。緊扣履行黨章和憲法賦予的雙重職責和使命,加強業務能力培養,促進紀法貫通、法法銜接,不斷提高日常監督、執紀審查、依法調查本領。按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則,舉辦全縣紀檢監察干部業務培訓班,分批次組織干部到縣外培訓機構進行專題業務培訓;積極推薦優秀紀檢監察干部到省、市紀委監委跟班學習或抽調參與執紀審查、巡視巡察等工作,分期分批安排新任鄉鎮紀檢監察干部到委機關跟班鍛煉;有計劃選派鄉鎮紀檢監察干部參與重要案件審查調查,以案代訓;堅持紀檢人“每月一課”講堂,由委機關干部輪講,并開展交流討論;編印《紀檢監察工作知識應知應會100條》《執紀文書四套模擬卷》等業務手冊,在全縣紀檢監察系統舉辦黨紀法規知識競賽,以考促學、以學促干,讓紀檢監察干部做到既懂紀又懂法,增強統籌運用紀法“兩把尺子”能力。

  勇于探索實踐,提升爭先創優能力。緊扣實現全縣紀檢監察工作高質量發展這一目標,創建激勵機制,鼓勵大膽創新,爭優創優。由委領導班子成員帶隊組織干部到先進縣(市、區)開展學習交流活動,借鑒好的經驗做法,開闊思路視野。開展“領題式”調研活動,由各科室自報課題,深入到一線開展調研。完善績效考核機制,實行“月排名、季通報、年考核”。開展最佳“紀言紀語”月評論活動,充分調動全體干部參與話題評論積極性,提高公文寫作水平和理論指導實踐能力。開展“一室一亮點”創建活動,委機關室(部)圍繞全縣紀檢監察工作中心任務和重點難點問題,選擇1個創新項目,努力形成全南經驗,打造全南特色。

  改進工作作風,提升工作執行能力。緊扣抓落實這一關鍵環節,加強作風建設,推動工作落地見效。進一步理順工作關系,明確各室(部)工作職責和人員分工,杜絕推諉扯皮、“講理由、找借口”等問題。在委機關適時開展崗位交流,緩解“苦樂不均”“崗位疲勞”現象。杜絕“怕、慢、假、庸、散”,力戒形式主義、官僚主義,推行工作任務清單化,每周進行跟蹤督辦,確保各項工作保質保量完成。完善委領導班子成員和委機關室(部)掛點聯系鄉(鎮)制度,全方位督促、指導鄉鎮紀委聚焦主責主業,發揮監督作用。

  嚴守紀律規矩,提升自我約束能力。緊扣打鐵必須自身硬的工作要求,加強隊伍自身建設,嚴防“燈下黑”。完善內控機制,嚴格執行“九不準”“硬十條”等規定,對違紀違規的紀檢監察干部從嚴處理。強化自我監督,帶頭遵守中央八項規定及其實施細則精神,嚴格落實個人重大事項報告制度、重大事項請示報告制度和外出報備制度,做到講政治、守紀律。組織紀檢監察干部旁聽職務犯罪案件庭審,接受警示教育,進一步筑牢拒腐防變思想防線。(全南縣紀委監委 何學廉 譚金榮)

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