信豐:開展履職評議 嚴防“燈下黑”

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-10-25

  “以前,我總認為到鎮村辦理信訪件,總不能把‘米和鍋’背在身上,于是心安理得地接受了就餐安排。今后,我一定嚴格執行工作紀律,以實際行動維護好紀檢干部的形象。”近日在信豐縣紀委監委召開的履職評議整改工作會議上,紀檢監察干部作自我檢討。

  為從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設,努力建設“忠誠干凈擔當”的紀檢監察鐵軍,信豐縣紀委監委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對紀檢監察干部履職盡責情況進行了評議。主要通過對受處分人員和被巡察單位進行問卷調查、個別座談、電話回訪等方式,對紀檢監察和巡察干部履職行為、工作態度和廉潔情況進行評議,填寫《紀檢監察干部履職情況評議登記表》。對評議過程中發現的紀檢監察干部苗頭性、傾向性問題進行風險預警,并采取批評教育、約談、誡勉談話、通報批評、責令糾錯等措施,及時化解風險。同時,縣紀委監委還將履職評議的結果作為紀檢監察和巡察干部提拔任用、評先選優的重要依據。

  據統計,該縣紀委監委已對16個鄉鎮、31個部門共96名紀檢監察干部的履職情況進行了回訪,收到反映紀檢監察干部問題線索15件,澄清不實問題反映9個,收集意見、建議15條。

  “紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察干部也并不具有天然的免疫力。如果只有信任沒有監督,那么信任就變成了放任。況且紀檢監察干部也是普通人,他們在履職的過程中,也有可能放松對自己的要求,出現履職不公的情況,對紀檢監察干部開展履職評議就是為了更好的加強對紀檢監察干部執紀行為的監督,踐行‘打鐵必須自身硬’的要求,嚴防‘燈下黑’。”信豐縣紀委監委相關負責人表示。(信豐縣紀委監委 李躍華)

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